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介绍:分为HR面试和技术面。...

刘遥

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介绍:华硕的笔试题真多,整整坐了4个多小时,累死我了……11:30从学校出发坐631快结果路上堵车走了一个小时12:30坐811很快就到了太平洋还有二十分钟到1:30在一楼洗手间整理了一下领带(忘说了今天可是西装革履:)1:25到达太平洋12层华硕客服人来人往真是任务深重找了个小伙文陈先生在哪(那天电话面试我的那人叫陈智)然后他就叫“陈工”  等了有10多分钟那个“陈工”出来见我了然后把我带到另一边的华硕品牌部的会议桌前先看了看我带的简历和奖学金复印件等然后给了我一推资料说让我先做着我一看是40到逻辑推理题和90道特质测试题真多结果还没等我反应过来他说还有一些没拿过来让我先做一会他又拿来一大堆ohmygod!我仔细看了看都是问答题情境测试一张客服部门一张PDA/手机测试题一张笔记本知识一张物流题两张个人自述两张最后竟然有英译中一篇中译英一份信整整12页(还不包括刚开始的那130道选择题)我那个蒙头做啊从两点一直做到下午六点人家公司大部分人都走完了写得累死我了  后来整理了一下出去后找陈工结果看到他和另外一个男孩聊(好像也是应聘的)一会到我了简单看了看我答的情况笑着说“多吧”很轻松的聊了几句他说我答得比先前那个男孩好多了赫赫赫然后说去料件维护部门屈才了看前台客服维修工程师可能还需要在加深实践然后他说了一下客服部门的工作以及压力还有加班最晚周六上班等  最后我问户口怎么解决他说台资企业都不管户口的我想果然这样……但是华硕确实还可以了去吗?……赫赫……凯时手机网址,凯时手机网址,凯时手机网址,凯时手机网址,凯时手机网址,凯时手机网址

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te6 | 2019-01-18 | 阅读(142) | 评论(716)
可能他们自己家也受了损失,但他们却立刻回到公司。【阅读全文】
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y7c | 2019-01-18 | 阅读(539) | 评论(841)
富士康郭总裁在多年致力于提供“全方位成本优势”下,自创出全球独门的电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务商业模式,简称eCMMS。【阅读全文】
zv5 | 2019-01-18 | 阅读(619) | 评论(760)
答非所问还暴露了自己缺点。【阅读全文】
rek | 2019-01-18 | 阅读(540) | 评论(476)
本次活动突破了小范围同行业的交友圈限制,不同企业,不同职业,但同样都是职场精英的大型活动,直接帮助到员工,一次就能结识到相近学历,相近思想和品味的众多出色的同异性,可谓是绝无仅有的!!*活动的发展趋势此次精英们的联谊活动需各大外商企业共同支持,通过初次的跨行业接触,建立起一套良好的合作模式,也为各大企业今后联合举办各类活动以及各种合作方式奠定了基础;今后,我们可将本次活动延伸开来,举行各类活动,丰富员工的业余生活,提高企业员工关怀的口碑。【阅读全文】
6iu | 2019-01-18 | 阅读(400) | 评论(962)
公寓美幢楼高5层,都配有2部电梯。【阅读全文】
ifr | 2019-01-17 | 阅读(180) | 评论(576)
  进去以后先注册然后开始答题目,我刚登陆考试系统就听见工作人员在催人交卷,没法抓紧时间做吧,题目很简单,就英语和智力,我是11点50开始做的,完成两卷子后12点零5分,很简单,也有不会的,比如有道题目是“西出阳关无古人”的阳关指什么地方,我是文盲,不懂。【阅读全文】
4gx | 2019-01-17 | 阅读(651) | 评论(468)
后来大家陆续发表意见。【阅读全文】
f5j | 2019-01-17 | 阅读(21) | 评论(721)
emmmm楼主在群面真的没有失过手……感觉还是在之前各种活动啊之类的都是leader吧,比较有经验。【阅读全文】
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oa5 | 2019-01-17 | 阅读(130) | 评论(301)
最后hr还提了两个问题,你们觉得小组中表现最差的是谁;刚刚在推荐谁总结的时候,为什么自己没有主动站出来总结。【阅读全文】
m5w | 2019-01-16 | 阅读(781) | 评论(646)
还有就是文字推理,给出条件,选出合理推理。【阅读全文】
vn4 | 2019-01-16 | 阅读(465) | 评论(63)
但是,通过具体工作,又能学习到书本上所没有的只是,积累大量经验,尤其是我们这个行业。【阅读全文】
oel | 2019-01-16 | 阅读(929) | 评论(568)
分为HR面试和技术面。【阅读全文】
syv | 2019-01-16 | 阅读(474) | 评论(225)
面试地点:宣讲会所在城市。【阅读全文】
4em | 2019-01-15 | 阅读(483) | 评论(29)
第2天打电话给我通知我面试,打了两个我都没接到,后来通过总机转了3个电话回过去,通了!那张先生问我对生管这职位有没有兴趣,说真的这东西我没有做过,也不清楚。【阅读全文】
3ou | 2019-01-15 | 阅读(507) | 评论(585)
面对佛山这边说加工资问题,早在2010年10月份就已经大张旗鼓说给人工加工资,为什么到现在我的工资还是那么多???在2011年2月份,某位所谓的领导叫我们技术员去开会说把我们升到师级了,盼星星盼月亮,盼到今天才知道,富士康怎么那么不要面子,到目前为止开了三次会议说加工资,到现在还是原地不动,加不起就不要在那里卖弄门面好不好?当品质产量有问题就咄咄逼人虎视眈眈的眼神看着你,什么原因,有没有对策,写份分析报告出来,最快几天内可以完成?那我的工资呢?2010年10月份到现在2011年3月,足足有半年了吧!!!你给我解决了没有?你有资格在那里头歪着,眼睛横着对我们指指点点吗?台湾人怎么就那么喜欢说谎呢?良心得不到改善,必遭天谴!愿您对我们工资的节约可以为您买一副上等的棺材,死的那一天给点面子你!【阅读全文】
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